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去年减轻企业和员工社保费成本超4.9亿
8日召开的全市人力资源和社会保障工作会议透露，去年，全市累计减轻企业和员工社保费成本超4.9亿元，职工和城乡居民医疗费用政策报销水平分别达到87%和75%，住院医疗费年度报销最高限额分别达到60万元和38万元。
去年河源扎实推进供给侧结构性改革，降低企业人工和社保费成本，全年发放失业保险援企稳岗补贴1207.48万元，发放社保岗位补贴359.9万元。下调养老、医疗、失业、工伤、生育保险单位缴费费率，全年累计减轻企业和员工社保费成本超过4.9亿元。社保覆盖面进一步扩大，全市参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险人数分别达到126.85万人和290.16万人。职工和城乡居民医疗费用政策报销水平分别达到87%和75%，住院医疗费年度报销最高限额分别达到60万元和38万元。此外，在全省率先推行医保微信支付缴费新模式，开发完成就医一卡通平台和微信公众号，市民可以通过一张社保卡在市妇幼保健院、市中医院等主要定点医院实现网上预约挂号、就诊信息检索、各类就医费用在线结算等功能，方便群众就医挂号付费。
去年全市就业各项指标圆满完成，全市城镇新增就业43453人，城镇登记失业率控制在2.44%以内。就业困难人员实现就业、失业人员再就业完成数分别在全省排名第一名和第五名。此外，全市组织开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项执法检查行动，完善“两法衔接”机制，实施企业“黑名单”制度，及时公布重大违法行为企业和移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件，有效打击和震慑了拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。据统计，去年，全市共处理各类劳动违法案件928宗，为1.26万名劳动者追回被拖欠或克扣工资待遇等1.65亿元。
会议提出，今年全市参加城乡居民养老保险、城乡基本医疗保险人数要分别达到127万人、320万人，建筑业新开工项目工伤保险参保率达90%以上。深入推进和谐劳动关系创建活动，扩大创建企业达到300家，全市企业劳动合同签订率达95%以上。严格落实工资分账管理、工资支付保证金、欠薪应急周转金等各项制度，推进劳资纠纷源头治理、专项治理，全市劳动保障监察举报投诉案件结案率达96%以上。
副市长范秀燎出席会议。
